Stéphanie Carlucci

Parcours : 

Diplômée en Management RH en 2013, elle entame sa carrière RH dans l’industrie à Aix-en-Provence, Agen, puis Colmar. Par la suite, elle pose ses valises à Amiens, travaillant dans le secteur de l’hospitalisation privée en tant que RH de transition. Le fil conducteur de tous ses postes a été la gestion du changement et le dialogue social.

La quête insatiable de connaissances l’a incitée à se spécialiser davantage. En 2017, elle est retournée sur les bancs de l’université d’Amiens pour se spécialiser en prévention et gestion des risques en droit social. Après avoir élargi ses horizons professionnels en France, sa carrière se poursuivie en Belgique, à Bruxelles. Elle a pris la Direction RH d’une start-up dont l’ambition était de se structurer et de se développer. Elle a relevé le défi de faire croître une entreprise prometteuse tournée vers l’avenir, abordant des sujets tels que l’expérience collaborateur, l’aspect multiculturel, la croissance et l’entrée de nouveaux investisseurs.

En 2019, retour aux sources pour un projet plus personnel : la naissance de sa fille. En 2020, elle eue envie de capitaliser sur son expertise pour accompagner les PME en croissance. Son activité de conseil voit le jour en septembre 2020. C’est au cours de cette aventure entrepreneuriale que son chemin a croisé celui d’Axelle. Leur collaboration découle d’une rencontre professionnelle enrichissante et d’un alignement parfait des visions. Elle a eu à cœur de mettre en œuvre son expertise pour contribuer au succès de projets communs.

Expertise :

• Les RH et le dialogue social, avec une appétence particulière pour l’organisation du travail, l’automatisation et la gestion du changement
• La gestion de crise
• L’automatisation
• La montée en compétence des équipes RH
• La pédagogie
• La stratégie